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如何打開業(yè)務(wù)突破口?這場月度經(jīng)營分析會(huì)講得很務(wù)實(shí)


來源: 發(fā)布時(shí)間:[2023-02-28]
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作者 李舒婕 圖片 劉佳音

2月9日,太原農(nóng)商銀行組織召開首季開門紅月度經(jīng)營分析會(huì)??傂邪嘧映蓡T、審計(jì)中心幫扶專員,機(jī)關(guān)部門負(fù)責(zé)人,各支行負(fù)責(zé)人參加會(huì)議。會(huì)議共同回顧總結(jié)一月份以來全行總體工作成績,梳理分析各支行取得的成效及當(dāng)前面臨的問題,統(tǒng)籌部署下階段工作任務(wù),力爭以務(wù)實(shí)有效的方式解決業(yè)務(wù)推進(jìn)中的重點(diǎn)難點(diǎn)問題,推動(dòng)全行過程管控、效能推進(jìn)和業(yè)務(wù)水平不斷提升。

會(huì)上,張樹森書記根據(jù)指揮中心、督戰(zhàn)員、督導(dǎo)員、內(nèi)訓(xùn)師及外部咨詢團(tuán)隊(duì)反饋的情況,結(jié)合1月份過程管控及業(yè)績考核結(jié)果,對(duì)過程管理到位和綜合業(yè)績突出的十二家支行、總體成效明顯但個(gè)別指標(biāo)有較大提升空間的典型支行、單項(xiàng)業(yè)績或過程管控表現(xiàn)突出但總體仍要提升的支行,以及過程管控和業(yè)績排名雙落后的十二家支行分別進(jìn)行了案例研究,總結(jié)分享了先進(jìn)支行的經(jīng)驗(yàn),點(diǎn)評(píng)分析了落后支行的原因,并引導(dǎo)各支行對(duì)亮點(diǎn)進(jìn)行深入挖掘和轉(zhuǎn)化,為全行持續(xù)做好首季開門紅工作提供了清晰思路和實(shí)招硬招。

張樹森書記指出,首季業(yè)務(wù)競賽開展以來,全行上下縝密推進(jìn)過程管控,嚴(yán)格落實(shí)四級(jí)三線督導(dǎo),在指揮部、各戰(zhàn)區(qū)作戰(zhàn)部、各條線推進(jìn)部、全轄網(wǎng)點(diǎn)和各級(jí)干部員工的通力協(xié)作下,首月各項(xiàng)業(yè)績與去年同期相比,取得了顯著進(jìn)步,全行各類業(yè)績均呈現(xiàn)明顯向好趨勢,部分指標(biāo)進(jìn)入常態(tài)化發(fā)展軌道,儲(chǔ)蓄存款和個(gè)人貸款穩(wěn)步健康上升,形成了一批可復(fù)制、可推廣的好經(jīng)驗(yàn)好做法。但部分考核指標(biāo)及發(fā)展增速等方面相比其他地市的先進(jìn)行社仍有差距,全行上下還需進(jìn)一步統(tǒng)一思想,提振士氣,攻堅(jiān)克難,迎難而上。

張樹森書記要求,一要切實(shí)增強(qiáng)工作緊迫感。首季時(shí)間即將過半,季末的業(yè)績能不能紅起來,主要取決于剩下這段時(shí)間。當(dāng)前領(lǐng)先的,不能有所懈怠,一松勁,就可能被緊隨其后的超越;已經(jīng)落后的,還有機(jī)會(huì)翻盤,更要打起十二分精神,珍惜時(shí)間;中間的,既有機(jī)會(huì)成為先進(jìn),也有可能被落后的趕超成為淘汰對(duì)象??傂袑淞Ⅴr明獎(jiǎng)優(yōu)罰劣導(dǎo)向,淘汰落后,為先進(jìn)提供晉升機(jī)會(huì)和更大發(fā)展空間。二要切實(shí)增強(qiáng)工作質(zhì)效。指揮中心、各戰(zhàn)區(qū)、各支行、督戰(zhàn)組要對(duì)1月份的業(yè)績情況進(jìn)行復(fù)盤,總結(jié)提煉經(jīng)驗(yàn)亮點(diǎn),分析短板差距,制定有針對(duì)性的鞏固、整改、提升措施。戰(zhàn)區(qū)司令要工作下沉,早餐會(huì)和下沉督導(dǎo)要堅(jiān)持問題導(dǎo)向,形成體系化的督導(dǎo)模板和結(jié)果檢驗(yàn)?zāi)0?,把督?dǎo)工作做深做實(shí)。四級(jí)三線督導(dǎo)體系中的各級(jí)條線要切實(shí)履責(zé),每一個(gè)人都要發(fā)揮出應(yīng)有的作用。各支行對(duì)總行重點(diǎn)工作舉措要組織全員反復(fù)開展回頭看,對(duì)標(biāo)先進(jìn),找準(zhǔn)問題差距,既要發(fā)揮優(yōu)勢,挖掘潛力,還要補(bǔ)短板,制定針對(duì)性的整改計(jì)劃??傂懈鞑渴乙Y(jié)合各支行領(lǐng)會(huì)落實(shí)效果有針對(duì)性地開展二次培訓(xùn)。三要切實(shí)增強(qiáng)工作聚焦。要聚焦做大客戶數(shù)量。對(duì)本網(wǎng)點(diǎn)的到期、潛力、核心客戶要和流失情況時(shí)刻做到心中有數(shù),把全行人員組織起來,維護(hù)客戶、營銷拓客。特別是要大力拓展收單業(yè)務(wù)作為獲客的基礎(chǔ)戰(zhàn)略級(jí)產(chǎn)品,要大力運(yùn)用電話營銷等在實(shí)踐中有效管用的措施,全力打開突破口,掌握主動(dòng)權(quán),實(shí)現(xiàn)客戶數(shù)量的持續(xù)增長,業(yè)務(wù)質(zhì)量的穩(wěn)步提升;要聚焦風(fēng)險(xiǎn)防控。將防范、化解、處置風(fēng)險(xiǎn)作為攻堅(jiān)的重要內(nèi)容,清晰認(rèn)定新舊貸款的發(fā)放責(zé)任,對(duì)履職盡責(zé),有效化解風(fēng)險(xiǎn)的要予以獎(jiǎng)勵(lì);對(duì)新形成的風(fēng)險(xiǎn),要逐筆核實(shí),嚴(yán)肅聽證問責(zé)。要全面推進(jìn)清廉農(nóng)信建設(shè),純凈干部員工隊(duì)伍。四要切實(shí)增強(qiáng)工作合力。支行內(nèi)部要形成合力,解決思想問題、管理問題和精神狀態(tài)問題。要將隊(duì)伍的工作合力、戰(zhàn)斗能力作為評(píng)價(jià)一個(gè)支行行長能力的主要維度;總行機(jī)關(guān)前、中、后要形成合力,多聽支行訴求,多去實(shí)地調(diào)研了解,研究釋放業(yè)務(wù)發(fā)展?jié)撃艿墓苡么胧纬蓹C(jī)關(guān)與支行聯(lián)動(dòng)的競爭機(jī)制,激發(fā)解決支行困難的主動(dòng)性,拓寬業(yè)務(wù)提升空間。

會(huì)上,郭艷平黨委副書記、行長宣讀全行1月份經(jīng)營考核通報(bào)并提出工作要求。石慶偉黨委委員、副行長宣讀《關(guān)于表彰2023年首季開門紅月度業(yè)務(wù)競賽先進(jìn)支行和先進(jìn)個(gè)人的通報(bào)》。各先進(jìn)支行代表分享經(jīng)驗(yàn),落后支行、戰(zhàn)區(qū)進(jìn)行剖析發(fā)言,交流經(jīng)驗(yàn)做法,梳理短板弱項(xiàng)。

 

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